“Fare rete per costruire competenze e rafforzare i territori”

L’Avviso 61 strategico del 12 dicembre 2024 è dedicato a finanziare piani aziendali e pluriaziendali anche di imprese dislocate in più regioni.

Il formulario di presentazione dei piani è attivo dal 19/12/2024 fino al 20/02/2025 (ore 16:00), termine ultimo per la validazione dei piani.

https://www.foncoop.coop/fondo-di-rotazione/avviso-61-strategico/

Il Piano, come di consueto, prevede una progettazione in due fasi successive e interconnesse, la prima propedeutica per attività di supporto e ricerca di varia natura, la seconda dedicata sulle attività formative sulla base dei risultati della prima fase.

l’Avviso punta a rafforzare le competenze di imprese e lavoratori attraverso la costruzione di reti ed ecosistemi territoriali di innovazione, di coesione sociale e sviluppo locale e di filiera.

Offre strumenti di crescita “di ampio respiro” che implicano imprese consapevoli di essere chiamate ad affrontare sfide complesse: “le dinamiche demografiche e intergenerazionali, le emergenze ambientali, il necessario inarrestabile adeguamento delle competenze alle tecnologie digitali”.

Gli obiettivi specifici, tra loro complementari, sono due e riguardano 6 ambiti innovativi.

OBIETTIVI:

1. acquisizione e consolidamento delle competenze necessarie per attivare percorsi di innovazione e promuovere la progettazione di nuovi prodotti e servizi, migliorare e rendere più efficienti quelli esistenti, identificare nuovi segmenti di mercato e generare nuova occupazione;
2. valorizzare l’azione comune in forma di aggregazione per favorire processi di innovazione in un’ottica di sviluppo locale, di filiera produttiva settoriale e cross-settoriale.

AMBITI DI INNOVAZIONE:

1. Sistemi tecnologici e digitali. attività indirizzate all’introduzione, allo sviluppo e all’utilizzo delle nuove tecnologie che, in sinergia con l’accrescimento delle competenze digitali dei lavoratori e dell’organizzazione, portano allo sviluppo di nuove opportunità di business.
2. Introduzione e sviluppo di soluzioni IA. Promozione della cultura dell’innovazione e della sperimentazione dove l’Intelligenza Artificiale è vista come opportunità che opera in una logica di complementarità e non di sostituzione della forza lavoro.
3. Sostenibilità ed impatto ambientale. Sviluppo di nuove competenze per l’adozione di pratiche e processi per l’uso razionale delle risorse, riduzione dei rifiuti, sostituzione dei materiali inquinanti, creazione di prodotti che seguono i principi di eco design e Life Cycle Assesment (LCA), ecc. In senso più ampio si prevede lo sviluppo di applicazioni di sistemi di raccolta e analisi dei dati di monitoraggio delle prestazioni, l’adozione di Piani di Sostenibilità per l’analisi dei rischi e delle opportunità, per la semplificazione dei processi ed il miglioramento dell’efficienza aziendale.
4. Economia circolare. Ricerca e sviluppo di soluzioni per ottimizzare i processi aziendali e produttivi, nell’ottica di minimizzare il prelievo di risorse naturali a favore di input sostenibili: valorizzare gli scarti (da produzione, rifiuti, emissioni, scarichi) mediante azioni di riciclo o recupero ed estendere la “vita utile dei prodotti e degli asset” con azioni di riuso o riconversione secondo un approccio che valorizzi l’intero ciclo di vita dei processi e/o dei prodotti in un’ottica di filiera integrata
5. Transizione ecologica efficientamento energetico. Individuazione e implementazione di pratiche sostenibili, nei diversi contesti aziendali, non solo finalizzate a ridurre l’impatto ambientale, ma a trasformare i processi aziendali in modo da creare valore sia per l’azienda che per la comunità, con implicazioni positive sia in termini di sicurezza energetica che di sostenibilità ambientale ed economica
6. Welfare aziendale benessere organizzativo. Insieme di iniziative e servizi finalizzati a migliorare il benessere dei lavoratori, promuovere un ambiente di lavoro positivo, accrescere la motivazione e la produttività, elevare la qualità occupazionale e attrarre le nuove generazioni.

Nella sostanza l’avviso promuove la competitività ed il posizionamento delle imprese verso l’innovazione e la produttività attraverso azioni di supporto strategico e la costruzione di percorsi formativi orientati allo sviluppo sostenibile dei territori e all’affermazione di nuovi modelli di aggregazione.