La programmazione 2023 recentemente pubblicata da FonCoop rappresenta una scelta innovativa che propone interessanti cambiamenti dell’offerta formativa adeguati all’impegno di governo e imprese per compiere il “passaggio epocale” innescato dalla pandemia, ristabilendo normali equilibri imprenditoriali.
La diffusione obbligata della digitalizzazione aveva già rappresentato un primo passo obbligato, avviando le cooperative e le imprese su una via rivoluzionaria di cambiamento globale delle prassi e delle routines lavorative.
Per contrastare la crisi e sostenere l’economia nazionale, Il PNRR attraverso le sei missioni, unitamente alla proposta UE di fare del 2023 l’Anno europeo delle competenze punta sulle transizioni verde e digitale quali nuove opportunità per i cittadini e l’economia dell’Unione.
Coerentemente il tema portante della programmazione Fon Coop 2023 è strettamente ancorata alle direttrici strategiche di sviluppo del Paese e rende accessibili le opportunità promosse dal PNRR, dal Piano Nazionale Nuove Competenze, dalle norme volte alla formazione e riqualificazione dei beneficiari della CIGS, introdotte dalla Legge di bilancio 2022.
Il documento di programmazione diffuso valorizza, pertanto, i fabbisogni formativi espressi dalle imprese aderenti, dai soci e dai dipendenti incentivando la qualità dei piani formativi, in un quadro di regole più vicine alle esigenze di crescita delle imprese aderenti e dei lavoratori. Fon.Coop mira così a diversificare l’offerta formativa in base alle condizioni, dimensioni e caratteristiche delle imprese aderenti promuovendo processi di costruzione della domanda e rispondendo al costante fabbisogno di conoscenza che le imprese esprimono.
In base a quanto detto sopra, la proposta di finanziamento alle imprese aderenti sul Fondo di Rotazione è articolata in 5 distinti Avvisi, ai quali si aggiunge la sperimentazione di un catalogo voucher.
Il tema portante è individuato nella cultura della sostenibilità in quanto meta competenza su cui costruire percorsi di crescita e innovazione delle imprese, asset strategico per la competitività, per il posizionamento delle imprese e per l’attivazione di nuove forme di collaborazione, capace di ricomporre le dicotomie tra bisogni individuali e collettivi, tra imprese e territori, tra produzione e redistribuzione del valore.
Programmazione 2023:
Avviso 54 Aziendale: dotazione di € 4.000.000,00 con una ripartizione di risorse a livello regionale e una singola scadenza.
Ha lo scopo di promuovere la competitività ed il posizionamento delle imprese sostenendo i processi di trasformazione green e digitale delle stesse attraverso l’adeguamento e l’innovazione di modelli organizzativi e delle prassi operative. Favorisce i processi di apprendimento per l’acquisizione e la condivisione delle competenze chiave per la gestione del cambiamento e percorsi formativi volti alla qualificazione, evoluzione e specializzazioni delle prestazioni, dei processi, dei servizi e dei prodotti.
Avviso 55 Voucher: dotazione di € 1.000.000,00.
Si tratta di una proposta sperimentale che prevede la pubblicazione del Catalogo sul sito del Fondo e la promozione dei percorsi inseriti, fruibili sia sui diversi canali di finanziamento, sia attraverso questo avviso specifico.
Il Catalogo intende rappresentare un insieme ampio, aggiornato e qualificato di proposte formative accessibili in modo agile dai soggetti aderenti a Fon.Coop, in risposta ai propri fabbisogni a domanda individuale di aggiornamento, qualificazione e certificazione professionale
Intende rispondere ai principi di accesso facile, individualizzato e di qualità anche attraverso la promozione di percorsi formativi basati sull’utilizzo di nuove metodologie di apprendimento digitali.
Avviso 56 “I cantieri dell’innovazione sostenibile”: dotazione di € 3.500.000,00. L’Avviso si caratterizza per la possibilità di realizzare studi di fattibilità, sperimentazioni e ricerche su nuovi modelli organizzativi, su nuovi servizi, rinnovati sistemi produzione, distribuzione, di relazioni e di radicamento sul territorio
Avrà una ripartizione di risorse a livello nazionale e prevede una singola scadenza.
L’Avviso pone l’accento sulla capacità di diffusione e promozione delle esperienze realizzate, dove i temi dell’innovazione e della competitività sono ancorati a scelte imprenditoriali verso processi di produzione e distribuzione virtuosi, a basso impatto ambientale, equi e ad alto valore sociale e territoriale, capaci di promuovere nuova occupazione, qualità e dignità del lavoro, pari opportunità, di progettare nuovi servizi, nuove figure professionali, nuovi prodotti e nuovi modi di fare impresa.
Ambiti di sperimentazione:
- Certificazione di genere;
- Comunità energetiche;
- Cooperative di comunità;
- Piattaforme cooperative e/o comunitarie;
- Nuove forme dell’abitare;
- Nuovi modelli organizzativi e di governance cooperativa;
- Forme di economia circolare;
- Costruzione di modelli innovativi per l’integrazione sociosanitaria, per l’inclusione sociale, per la rigenerazione e valorizzazione delle comunità e dei territori;
- Politiche del lavoro e autoimprenditorialità (dalla costruzione di reti territoriali per l’integrazione tra servizi per il lavoro, filiera formativa e filiera produttiva alla promozione di imprese cooperative, start up cooperative, workers buyout, cooperative tra professionisti e lavoratori autonomi, imprese sociali).
Avviso 57 Neo aderenti dotazione di € 500.000,00 con procedura di presentazione a sportello.
È finalizzato ad ampliare la base di aderenti al Fondo incentivando e supportando le imprese di nuova adesione nell’aggiornamento e valorizzazione tempestiva delle competenze dei dipendenti, attraverso corsi aziendali immediatamente cantierabili.
Avviso 58 SMART: dotazione di € 2.000.000,00 nazionale con una singola scadenza.
Questo avviso è finalizzato prevalentemente a sostenere la formazione dei lavoratori delle piccole e microimprese cooperative rispondendo ai fabbisogni formativi specifici e urgenti rilevati dalle imprese con modalità semplici e rapide. Si prevedono le due linee aziendale e pluriaziendale per sostenere ed incentivare l’aggregazione della domanda per questo target di imprese. Per promuovere una maggiore integrazione tra gli enti associati e le Cooperative AGCI, puntando a favorire un dialogo efficace e l’emersione dei fabbisogni formativi realmente avvertiti, Il CRIS è disponibile a supportare le imprese nel percorso di individuazione delle migliori opportunità formative. L’obiettivo consiste nell’attivazione, di un rapporto diretto e agile per progettare proposte rispondenti ai bisogni di crescita delle competenze sia specialistiche che innovative.