Il progetto

Il Piano POTOS ha la finalità generale di promuovere le PO, il miglioramento organizzativo e lo sviluppo di nuove competenze per le Cooperative beneficiarie. Il Piano intende contribuire alla diffusione della cultura di genere in quanto evolutiva rispetto all’approccio “neutro” che si è mostrato fino ad ora inadeguato rispetto all’uniformità della tutela nei percorsi di carriera e, quindi, della riduzione delle diseguaglianze di retribuzione, rappresentanza, sicurezza e qualità della vita.

Obiettivi

POTOS è diretto a operatrici/ori del settore sociale edel settore dei servizi amministrativo/contabili che tramite questa iniziativa mirano ad innovare i processi organizzativi e realizzare nuovi servizi migliorando contestualmente la competitività di impresa e delle persone.

Obiettivi

1. Incentivare modelli di promozione e diffusione delle PO di genere
2. Promuovere processi formativi di empowerment
3. Sviluppare e arricchire le competenze organizzativo/gestionali e specialistiche delle/i beneficiarie;
4. Promuovere l’applicazione di misure e strumenti per la salute e sicurezza (SSL) in otica di genere e per la conciliazione vita/lavoro.
5. Costruire una rete di partenariato territoriale orientata alle PO