piani foncoop

25 Marzo 2022

Consorzio Ruini: al via i quattro piani formativi approvati sull’avviso 48 di Foncoop

Con la progettazione di 4 piani formativi in risposta all’avviso 48, il Consorzio Ruini ha voluto accettare la sfida di promuovere l’innovazione in tutti e tre […]
17 Gennaio 2022

Persona, rapporto, paziente: il Consorzio Ruini per la Clinica Guarnieri

Il Piano P.A.R.O.L.E. (Promuovere in Azienda i Rapporti per un’Organizzazione del Lavoro Efficace) si è tenuto presso la Clinica Guarnieri, grazie al finanziato di Foncoop a […]
26 Novembre 2021

Un “CASCO” per i pescatori pugliesi contro la crisi: intervista a Elisabetta dell’Olio*

Il Piano CASCO: Covid, normativA Sicurezza, Commercializzazione e nuove Opportunità è stato progettato per contrastare gli impatti del COVID in un settore critico come la pesca […]
11 Ottobre 2021

Consorzio Ruini: Co-progettazione, una leva strategica per il Terzo settore

Le ricerche condotte nell’ambito dei Piani FonCoop – Avviso 42 presentati dal Consorzio Ruini, nello specifico I.N.P.U.T INnovare i Processi sociali per Uniformarsi ai Territori, hanno […]
25 Settembre 2021

Consorzio Ruini: una conferma sugli indirizzi strategici emerge dalle ricerche condotte all’interno dei Piani formativi -Avviso 42 di FonCoop

Il Piano A.S.I.L.O. Accreditarsi al Sociale, Integrare il Lavoro e l’Organizzazione (FonCoop- Avviso42) esprime nel suo acronimo l’interesse convergente del Consorzio Ruini e delle cooperative beneficiarie, […]
13 Settembre 2021

Foncoop Avviso 47: approvati 4 Piani formativi presentati dal Consorzio Ruini

Le conseguenze della pandemia da COVID 19 e la necessità di far fronte alla crisi economica e occupazionale hanno avviato un generale e trasversale ripensamento delle […]
4 Settembre 2021

Consorzio Ruini: al via la progettazione dei piani formativi a valere sull’avviso 48 di Foncoop

Il 13 luglio scorso Fon.Coop ha pubblicato l’avviso 48 strategico, con scadenza il 23 novembre, un programma di azioni non formative propedeutiche e di attività formative […]
27 Agosto 2021

I.S.O.L.A. Innovare il Sociale, Organizzare il Lavoro Accompagnarsi – Avviso 42 Fon.Coop

Il Piano ISOLA è finalizzato di supportare le Cooperative beneficiarie nel processo di innovazione di servizi sociali/assistenziali/educativi e di accoglienza attraverso l’attivazione di processi di co-progettazione, […]
27 Agosto 2021

A.S.I.L.O. Accreditarsi al Sociale, Integrare il Lavoro e l’Organizzazione – Avviso 42 Fon.Coop

Il Piano ASILO ha la finalità generale di affiancare le Cooperative beneficiarie nel processo di innovazione di servizi socio-assistenziali ed educativi tramite lo sviluppo di reti […]
27 Agosto 2021

I.N.P.U.T. Innovare i processi sociali per uniformarsi ai territori – Avviso 42 Fon.Coop

I.N.P.U.T. Innovare i processi sociali per uniformarsi ai territori – Avviso 42 Fon.Coop Il Piano INPUT ha la finalità di consolidare progettualità e iniziative, innovative mirate […]
27 Agosto 2021

MAR.CO.MEDIA Marketing, Comunicazione e Multimedialità – Avviso 43 Fon.Coop

Il Piano MARCOMEDIA, come si evince dal suo acronimo, è centrato sulle competenze di marketing, comunicazione in un’ottica di multimedialità…Incide sul miglioramento dell’area commerciale e di […]
27 Agosto 2021

TUTTI X TUTTI – Avviso 43 Fon.Coop

Il titolo del Piano rappresenta una rielaborazione del motto di Kairos: uno per uno. Uno per tutti. Ma incarna la finalità del piano che promuove la […]
27 Agosto 2021

QUA.Tt.RO: QUAlità, Tutela della privacy e Responsabilità Organizzativa – Avviso 43 Fon.Coop

Il Piano QUATtRO promuove le responsabilità organizzative come espressione di una efficace applicazione delle normative, e della promozione e diffusione all’interno di tutta l’impresa di un […]
27 Agosto 2021

GOALS Gestione Operativa Addetti al Lavoro e Sicurezza – Avviso 43 Fon.Coop

Il Piano GOALS è dedicato a promuovere e rafforzare in azienda una cultura della sicurezza quale requisito essenziale affinché i dipendenti possano acquisire non solo le […]
27 Agosto 2021

Piano formativo D.A.L.I.E. – Donne Al Lavoro: Integrazione ed Empowerment

Il Progetto Il Piano DALIE ha la finalità di promuovere le PO e l’inclusione lavorativa delle beneficiarie/i, tramite interventi sinergici mirati ad incentivare la diffusione di […]
27 Agosto 2021

Piano formativo I.R.I.D.I.S – Integrare Riposizionare Incentivare le Donne e Implementare il Sociale

Il progetto Il Piano IRIDIS mira a promuovere le PO, la qualità del lavoro e la stabilità dell’occupazione attraverso la promozione della crescita professionale delle beneficiarie/i, […]
27 Agosto 2021

Piano formativo P.O.T.O.S – Pari Opportunità Tra Organizzazione e Sviluppo

Il progetto Il Piano POTOS ha la finalità generale di promuovere le PO, il miglioramento organizzativo e lo sviluppo di nuove competenze per le Cooperative beneficiarie. […]
27 Agosto 2021

PIANO FORMATIVO COMMUNITY IMPACT

Il Progetto Il Piano COMMUNITY IMPACT, ha l’OBIETTIVO GENERALE di aggiornare la preparazione dei dirigenti e dei dipendenti le Cooperative beneficiarie sugli aspetti gestionali della conduzione […]
8 Luglio 2021

Il Consorzio Ruini elabora politiche attive di welfare, il caso I.N.P.U.T. – Piemonte

Il Piano I.N.P.U.T. INnovare i Processi sociali per Uniformarsi ai Territori, presentato dal Consorzio Ruini in risposta all’avviso 42 di FonCoop è stato ideato con la […]
1 Luglio 2021

Piani FonCoop: quando la formazione sostiene i lavoratori, l’innovazione e la competitività

Il Piano SOLE 2021, presentato dal Consorzio Ruini sull’Avviso 46 di FonCoop per la Cooperativa SOLE (BZ), si può definire a tutti gli effetti una best […]